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       Sehr geehrte Damen und Herren,
die Arbeit mit Menschen ist durch vielfältige psychische Herausforderungen gekennzeichnet.
 Das setzt Konfliktlösekompetenzen und Team-
 fähigkeit voraus.
 Dabei gilt es, gemeinsam ein Ziel zu verfolgen, zu klaren Absprachen und festen Strukturen zu finden und eine einheitliche Konfliktkultur zu schaffen.
Die Verschiedenheit von Arbeitsstilen und Sicht-
 weisen bietet hier viele Chancen, aber auch Nährboden für Konflikte im Team oder
zwischen Team und Sorgeberechtigten.
Mit Konflikten konstruktiv umzugehen
 kann trainiert werden.
 Lernen Sie Teamentwicklungsphasen, Konflikt-
 lösungsstrategien und gruppendynamische Prozesse kennen und motivieren Sie sich neu für den Arbeitsalltag!

       Katrin Schäffer

 
Rückenstärkung
für
Teams und Gruppen
und
   Zielgruppe:
Ÿ
Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten, Schulen und Fördereinrichtungen
Ÿ
interdisziplinäre Gruppen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in sozialpädagogischen Berufsfeldern
   Form:
Ÿ
Fortbildungen und Schulungen im Rahmen eines pädagogischen Tages
Ÿ
interaktive Workshops (theoretische und prak- tische Blöcke lösen sich ab)
Ÿ
Vorträge im Rahmen von Tagungen und Abend- veranstaltungen
   Themenschwerpunkte:
Ÿ
Entwicklung von Kompetenz und Sicherheit in Konfliktsituationen
Ÿ
Effiziente Gestaltung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
Ÿ
Erkennen eigener und fremder Handlungsmuster sowie Dynamiken in Konflikten als Basis einer neuen Streitkultur